国庆节后连上7天班，违反劳动法吗不懂就问~
2022-09-29 12:18
来源:
中部城市生活指南
发布于：北京市
眼瞅着国庆节的假期就要到了
说起放假，打工人的心情be like
可一想到，国庆节后要连上7天班
oh my lady gaga
瞬间就emo了有木有
于是，小伙伴儿的问题就来了
连上7天班和劳动法有木有冲突
那么，一起来看看
关于职工工作时间
相关劳动法律法规原文是怎么说的
再来看看国庆节过的上班时间安排
10月8日-10月14日上班
虽说连上7天班
但这连续的7天跨着两个自然周
那么，重点就来了
每周至少休息1日≠每7天至少休息1日
而跨了两个周的连上7天班
每个周都至少休息了1日
因此，并未违反《劳动法》的规定
休完了国庆节假期
下一个假期就要到明年了
那今年年底前还有啥假可以休
别忘了咱的带薪年休假呦
点击👇方图片直达带薪年休假规定
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