学历的重要性 你都知道吗?
很多人都认为,学历不是必须的,能力才是求职应聘和升职加薪的关键。可是,你知道吗?
在找工作的时候,学历是企业为求职者设置的第一道门坎,只有达到相应学历要求的,才能获取企业面试的机会。
也就是说,不管你能力有多强,只要学历达不到,还没得到展示能力的机会就会被刷下去,能力再强也白搭。很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求:高学历者优先培养。同等条件下,学历越高的人,获得的晋升机会也会越大。
既然学历如此重要,那么,学历低的人就注定翻不了盘了吗?怎么可能!在我国现今的教育体制下,学历也是可以一层一层逐级考上来的。
一、学历是找工作的敲门砖。
用人单位也很实际,在海量的简历中,不会逐一去看,只会通过电脑自动筛选,筛掉大专以下学历,让你连面试的机会都没有。也许你很有能力,但是没有学历,你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经验相同,待遇相同的情况下,用人单位必然会选择高学历的求职者。
二、高学历升职加薪更快。
同样能力,同样待遇,升职肯定先升有学历的人。并且,学历是工资级别的一道门槛,是支付工资的标准,学历升一级,工资涨一截。
三、学历是职称晋升的主要要求。
没有大专以上学历,不能报考中级职称、高级职称,也不能考注册执业资格,如注册会计师、注册税务师、注册工程师、注册律师。
四、学历是干部或员工晋升的首要要求。
改革开放初期,国家经济比较粗放的年代,只要胆子大敢就能赚钱,对学历要求不高,但到了21世纪,会做生意的人都需要更高的知识学问,去驾驭现代化公司的运作,例如我们熟悉的互联网公司,百度、阿里巴巴等企业创始人,都具有高学历,甚至是有海外留学背景的,因此掌握了专业的知识,对行业的充分了解,这是创业最重要的基础。
五、学历是证明能力的第一步
有人认为学历教育周期比较长,见效慢,没有短期培训效果明显,但其实两者并不矛盾。职称培训在工作中也是非常重要的。通过培训专业知识提高技能,快速掌握一技之长。学历教育时间相对较长,是因为它要读二十多门课,文化基础深厚,基础打得扎实,才会更有潜力,更有后劲,走得更高更远。
没错,能力和比学历一样重要,然而多数情况下,没有学历,连展示能力的机会都没有。所以提升学历是当务之急,津陇联合教育帮助大家解决燃眉之急。
津陇联合集团简称津陇联合,自成立以来始终秉承创新、负责的职业理念,用责任心做事,用感恩心做人,现主要开展业务以技能培训、学历提升为主,而学历提升主要开设自学考试、远程教育、成人教育、同等学力申硕等项目。并积极与南开大学、中国传媒大学、中国地质大学、北京科技大学、西北工业大学、陕西师范大学、湖北师范大学、武汉工程大学等各大高校进行合作,签订地区学习中心,为社会源源不断输送优秀毕业生,也让更多的学员提升学历的梦想成真。
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