4月8日，“揭榜挂帅”产研融合平台启动仪式暨项目路演活动在紫金港校区举行。该平台联动浙江大学“找教授”平台与省人才市场“揭榜挂帅”平台，将实现企业技术需求与专家教授的精准匹配，提高高校科研资源配置效率和科研创新成果转化率。
浙江省副省长王文序，浙江省政府副秘书长徐晓光，浙江省委人才办专职副主任张旭明，浙江省人力社保厅副厅长陈中，浙江大学党委副书记、副校长张宏建出席启动仪式。
张宏建表示，“找教授”平台与“揭榜挂帅”平台的融合，将提升高校科研资源配置效率，不断增强企业发布技术难题需求的积极性，提高“揭榜挂帅”项目转化率。期待厅校能够继续共同探索浙江科技人才培养和科技成果转化的新范式，着力为浙江争创社会主义现代化先行省、早日成为“重要窗口”作出新的更大贡献。
陈中表示，“揭榜挂帅”产研融合平台正式上线，是推进人才项目精准对接、构建完整服务生态链的又一大尝试。下一步，省人社厅和学校还将计划在揭榜落地、后续服务、风险防范等方面开展更深入的合作，在全省形成可复制可推广的经验做法，有力有序推进“揭榜挂帅”工作。启动仪式现场，六位企业代表分别“发榜”介绍相关技术需求，六位教授代表展示各自的“揭榜”方案，并与企业签署初步合作意向书。
本次活动由浙江省委人才办、省人力社保厅、浙江大学共同主办。浙江省人才市场，浙江大学信息技术中心、科研院、图书馆、工研院等相关部门负责人共同出席启动仪式。
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2020年6月，省委人才办、省人力社保厅梳理制约产业链、供应链安全的技术难题，面向全球张榜招贤，共发布技术难题2360个，发榜金额达82亿元，已揭榜597个，攻克技术难题177个，兑现榜金2亿元。2021年初，浙江大学智云实验室研发推出以教授为核心、基于“互联网+大数据”技术一站式科研要素服务的“找教授”平台，既可为“学者”和“企业”提供一站式科研要素服务，也可为推进学校科研的协作和创新提供平台，还可为全社会的科技创新、企业发展和经济腾飞提供技术支撑。此次合作将以“揭榜挂帅”产研融合平台为纽带，开展高层次人才的项目能力评估数据模型建设，建立健全“揭榜挂帅”长效机制，通过创新链和产业链的深度融合，促使高等教育、科技创新、人才建设的高质量创新发展。
（文 周亦颖/摄影 朱原之）